＜時短OK！子育てスタッフ活躍中＞社保完備・年間休日115☆
ヘアサロンテラ

ABOUT 会社紹介

Win-Win-Win お店に関わるすべての人がHAPPYになるように！

ヘアサロンテラでは、お店に関わる全ての人が「Win-Win-Win」を念頭にスタッフ・お客様・サロンに関わる人全員が笑顔になれるかどうかをすべての判断基準に店舗運営しています。 【オーナーからのメッセージ】 お客様は信頼できるスタイリストを求めてご来店されます。 信頼できるスタイリストになるためには、スタイリスト自身が「お店への信頼感」、「人間関係」、「給与・待遇面」で安心して働ける環境が大切になると考えています。 オーナーとして皆さんが安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 【求める人物像】 「お客様」、「一緒に働くスタッフ」のことを大切にできる方 【お店の雰囲気】 小規模サロンなので全員が協力し合ってお客様に満足していただけるサービスを提供しています。 お休みや勤務時間の調整はとてもしやすいと思います。 【給与・待遇面】 小規模サロンですが昇給規定や社保完備など大型サロンと同等並みの環境を整えています。 【サービス内容】 お客様の髪をいかにサラサラ、つやつやにできるかに力を入れています。 マンツーマン施術で一人ひとりのお客様を大切にできる環境です。

BUSINESS 事業内容

美髪と働きやすさを追求するヘアサロン

美髪と働きやすさを追求するヘアサロン
私たちは髪と頭皮のケアを通じてお客様を美髪へと導くヘアサロンです。 スタッフが安心して長く働ける職場環境を作ることでお客様へ最高のサービスを提供していきたいと考えています。 【店舗コンセプト】 「髪と頭皮のケアから理想のヘアスタイルへ」 大人女性が諦めていた美髪を叶える、特別なサロンです。 【事業概要】 ヘアサロンの運営 ヘアケア・頭皮ケアの提供 美容師のキャリア支援と働きやすい環境づくり

WORK 仕事紹介

＜時短OK！子育てスタッフ活躍中＞社保完備・年間休日115日♪プライベート充実☆

美容師(スタイリスト)
ご自身のプライベートの時間も確保しやすいです。 小規模サロンなので柔軟な働き方が可能です。 ・働く時間や曜日を決めることが可能 ・ミーティングやレッスンは営業時間内に実施 ・基本的にお店の閉店時間の18時ピッタリに退店可能 　(施術の状況によっては残業をお願いする場合もあります。) マンツーマンでお客様の入店受付〜退店お見送りまでを実施していただきます。 【プライベートを重視できます！】 ・年間休日115日以上（2025年） ・年末年始8連休（2025年） ・完全週休2日（店休日1日、個人休（シフト制）1日） ・有給休暇全日取得可能 ・プライベートの予定に合わせて早上がり、遅出も可能 【マンツーマン施術】 ・お客様のお悩みにしっかり向き合い一人ひとりのお客様を大切に施術できます。 【教育】 ・安心して働いていただけるよう十分な教育/研修を設けています。 ・様子を見ながら入客していただきますのでブランクがあっても心配不要です。 【その他】 ・ライフスタイルに合わせて正社員（フルタイム、時短勤務）、パートと幅広く働ける体制を整えています。（詳細は面談時にお伝えします）

INTERVIEW インタビュー

スタイリスト　勤続3年
働いてみてお店の雰囲気はどうですか？
お店には幅広い年齢層のスタッフが働いていて、みんな思いやりを持って接しているので雰囲気はとてもいいと感じています。 お客様への施術は基本的にマンツーマンですが、スタッフ同士が協力体制でお店全体でお客様満足度を上げる姿勢があるので、一人で淡々と業務をすることは無いです。 入客の合間はカルテ記入やその他の業務に時間を使っています。 スタッフ同士のコミュニケーションを良く取っているので、毎日楽しく業務が出来ていますよ。
残業、レッスン、ミーティングの実情を教えて下さい。
残業は毎月0が目標となっていますので、基本的にはありません。 お店の閉店時間が18時なので、18時ぴったりにスタッフ全員が退店出来るように店舗締めの業務を行っています。 ただし、やはりお客様の施術の状況によっては業務終了が18時を少し過ぎてしまうこともありますが、過ぎたとしても18時半ごろまでには終われていま す。 18時を過ぎてしまう日は月に数日のイメージです。 また、もし残業を実施した日があったとしても、その分を違う日で消化できる制度（※残業代分は別途支給）があるので、別の日に遅出や早退をしてます。 レッスンやミーティングは営業時間内に予約を切って行っています。 外部講習は年に1回ほどで、任意の出席になります。また、出席したとしても別の日に休みが取れるようになっています。
給料面について教えてください。
給料については基本給と技売額に応じて歩合給が支給されています。 評価制度に基づいて毎年評価が実施され歩合率が変動します。 評価は売上げだけでなく行動にも重きが置かれるような仕組みになっています。 その他、店販インセンティブや季節ごとに行われるキャンペーンのインセンティブが給料に反映されますよ。 売上げ絶対主義で超高収入が得られるお店では無いので、その点は自身の希望の給与水準や働き方とマッチしているかの確認は必要かと思います。
どのような方に向いている職場か教えてください。
一緒に働く仲間を認め合える方が向いていると思います。 お店には20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が働いていて、フルタイムだけでなく時短勤務やパートの方などがいらっしゃいます。 子育て世代の方は突発休暇が発生したり、土日祝休みの方もいらっしゃるので、20代の私とは時間の使い方や働き方が違います。 自分の考え方や働き方が全てではなく色々な人が働いていることを理解して認め合うことが出来る人が向いていると思います。

BENEFITS 福利厚生

全般

・交通費支給（1万/月まで） ・社会保険、雇用保険、労災保険 ・有給休暇 ・昇給あり（年1回） ・研修制度あり

FAQ よくある質問

採用までの流れを教えてください。
応募フォームもしくは店舗へ直接お電話をお願いします。 選考後、面談にて希望の条件等のすり合わせを行い採否を決定します。
応募に必要な資格と経験を教えてください。
美容師免許保有者でスタイリスト歴おおよそ2年以上の経験者を募集しています。 また、現在は土日祝勤務できる方の応募を希望しています。
残業や勤務時間外レッスンやミーティングはありますか？
基本的に残業0を目標に業務していただきます。ただし、施術の状況によっては多少、残業をお願いする場合もあります。 勤務時間外のレッスンやミーティングも基本的にはありません。